Būkite pokyčių lyderiu Vilniuje

• UAB GRINDA prižiūri miestą, siekdama tapti pažangiausiu ir miestiečių poreikius užtikrinančiu partneriu. Mūsų vertybės – patikimumas, atvirumas ir profesionalumas – yra pagrindas, kuriuo vadovaujamės kasdienėje veikloje. Tikime, jog kiekvienas darbuotojas prisideda prie mūsų sėkmės ir yra vertinamas.

Kokios bus tavo pagrindinės atsakomybės?

• Viešųjų pirkimų organizavimas ir vykdymas nuo pirkimo dokumentų parengimo iki sutarties pasirašymo;
• Dalyvavimas viešųjų pirkimų komisijos veikloje;
• Dokumentacijos, susijusios su viešaisiais pirkimais, rengimas ir sisteminimas;
• Tiekėjų pateiktų viešųjų pirkimų dokumentų analizė ir vertinimas;
• Viešojo pirkimo strategijos kūrimas;
• Proaktyvus, su viešųjų pirkimų vykdymu susijusių klausimų, sprendimas;
• Viešuosius pirkimus reglamentuojančių teisės aktų analizė, rinkos analizė ir tendencijų vertinimas;
• Viešųjų pirkimų planavimas;
• Įmonės darbuotojų konsultavimas viešųjų pirkimų klausimais.

Ko tikimės iš Tavęs?

• Aukštojo universitetinio išsilavinimo;
• Ne mažesnės kaip 3 metų darbo patirties viešųjų pirkimų srityje;
• Puikių viešųjų pirkimų teisinės bazės žinių;
• Analitinio mąstymo, gebėjimo greitai rasti sprendimus;
• Sklandaus lietuvių kalbos mokėjimo raštu ir žodžiu, anglų kalbos B1 lygio;
• Patirties dirbant su CVP IS sistema (Ecocost žinios – privalumas!);
• Savarankiškumo, iniciatyvumo, atsakomybės ir orientacijos į rezultatą.

Mūsų komanda Tave palaikys!

• Dalyvauji reikšminguose miesto pirkimuose, bet niekada neliksi vienas (-a) turėsi kolegų, su kuriais kartu ieškosi geriausių sprendimų;
• Skatiname mokytis, dalintis patirtimi ir tobulėti tavo augimas mums svarbus!
• Gausi visapusišką vadovų palaikymą ir galimybę prisidėti prie organizacijos tobulinimo.

Vyresniajam viešųjų pirkimų specialistui (-ei) siūlome:

• Konkurencingą darbo užmokestį: 2100 – 3100 eurų (neatskaičius mokesčių). Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties;
• Papildomas naudas: sveikatos draudimą, vienkartines išmokas, papildomas atostogų dienas;
• Hibridinį darbo modelį: galimybę derinti darbą biure ir nuotoliniu būdu;
• Įkvepiančią darbo aplinką: dirbk su profesionalia komanda, kuri vertina inovacijas ir siekia aukštų standartų;
• Augimo galimybes: nuolatinį kvalifikacijos kėlimą ir mokymus.